勞動(dòng)者維權(quán)指南：手把手教你準(zhǔn)備仲裁材料

一、仲裁申請(qǐng)書的正確格式

寫仲裁申請(qǐng)書要像填表格一樣規(guī)范。開頭寫上"勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書"幾個(gè)大字，字體要比正文大一號(hào)。你和公司的信息要寫得比戶口本還詳細(xì)。

申請(qǐng)人信息要包括：

- 姓名：王鐵柱

- 性別：男

- 年齡：49歲

- 職業(yè)：泥瓦匠

- 現(xiàn)住址：朝陽(yáng)區(qū)十八里店棚戶區(qū)37號(hào)板房

公司信息要寫明：

- 公司全稱：北京某某建筑公司

- 負(fù)責(zé)人姓名：張富貴

- 公司注冊(cè)地址：海淀區(qū)某寫字樓8層

二、明確具體的訴求要點(diǎn)

訴求部分要寫得像購(gòu)物清單一樣清楚。每個(gè)要求都要有具體金額和時(shí)間段，不能寫模糊的內(nèi)容。

正確寫法示例：

1. 確認(rèn)2025年3月1日至2025年8月31日的勞動(dòng)關(guān)系

2. 要求支付拖欠的3個(gè)月工資48600元（每月基本工資15000元+高溫補(bǔ)貼1200元）

3. 補(bǔ)繳24個(gè)月社保差額32800元

4. 支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金24000元

常見錯(cuò)誤：

有人會(huì)寫"要求公司給個(gè)說法"或者"賠償合理?yè)p失"，這些寫法都不符合要求。仲裁員需要看到具體數(shù)字和時(shí)間。

三、完整清晰的事實(shí)陳述

事實(shí)經(jīng)過要按時(shí)間順序?qū)?，像講故事一樣把重要時(shí)間點(diǎn)串起來。每個(gè)關(guān)鍵事件都要寫明具體日期。

正確寫法步驟：

1. 入職時(shí)間：2025年5月10日簽訂勞動(dòng)合同

2. 欠薪開始時(shí)間：2025年6月1日首次未發(fā)工資

3. 解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間：2025年8月31日被移出工作群

4. 重要證據(jù)：2025年7月15日老板在微信群說"不干活就別想要錢"

實(shí)用建議：

把微信聊天記錄打印出來，用紅色記號(hào)筆標(biāo)出關(guān)鍵對(duì)話。記得要打印完整的聊天記錄，不能只截取片段。

四、有效證據(jù)的準(zhǔn)備方法

證據(jù)要像搭積木一樣層層疊加。準(zhǔn)備五類關(guān)鍵證據(jù)：

1. 身份證明

- 身份證復(fù)印件

- 公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（可到企業(yè)信用網(wǎng)站下載）

2. 勞動(dòng)關(guān)系證明

- 勞動(dòng)合同復(fù)印件

- 工資條

- 考勤記錄

- 工牌照片

3. 欠薪證明

- 銀行工資流水（標(biāo)出未發(fā)薪月份）

- 公司發(fā)放的欠條

- 催要工資的錄音

4. 違法解除證明

- 解除通知書面材料

- 工作群聊天記錄截圖

- 公司大門關(guān)閉的照片

5. 輔助證據(jù)

- 同事證言（至少三個(gè)證人）

- 工作現(xiàn)場(chǎng)照片

- 客戶項(xiàng)目確認(rèn)單

五、注意事項(xiàng)與常見錯(cuò)誤

避免五個(gè)常見錯(cuò)誤：

1. 超過申請(qǐng)時(shí)限

勞動(dòng)仲裁時(shí)效是1年，從你知道權(quán)益受損那天開始計(jì)算。有人因?yàn)橥斫?天材料，損失了10萬(wàn)元賠償。

2. 訴求不明確

不要寫"要求賠償損失"，要寫"要求支付2025年5月至7月加班費(fèi)8365元"。

3. 情緒化表達(dá)

刪除"黑心老板""不得好報(bào)"等用語(yǔ)。只寫事實(shí)，不寫個(gè)人感受。

4. 錯(cuò)誤引用法條

重點(diǎn)記住這四個(gè)條款：

- 欠薪找勞動(dòng)合同法第30條

- 違法辭退找第48條

- 社保問題找社會(huì)保險(xiǎn)法第58條

- 加班費(fèi)找勞動(dòng)法第44條

5. 證據(jù)不完整

學(xué)習(xí)通州汽修工老李的經(jīng)驗(yàn)：

- 用帶日期水印的相機(jī)每天拍工作照

- 按時(shí)間順序整理所有派工單

- 保存老板承諾發(fā)薪的錄音

- 準(zhǔn)備五個(gè)工友的聯(lián)系方式

真實(shí)案例：

老李通過278張帶水印的工作照、整理成冊(cè)的派工單和現(xiàn)場(chǎng)錄音，成功討回23萬(wàn)元欠薪。關(guān)鍵是他把證據(jù)按月份分類裝訂，方便仲裁員查閱。

時(shí)效提醒：

建議在權(quán)益受損后60天內(nèi)開始準(zhǔn)備材料。收集證據(jù)的同時(shí)，要向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提交投訴備案，這樣可以中斷時(shí)效計(jì)算。

材料遞交流程：

1. 準(zhǔn)備三份申請(qǐng)書（自己留一份）

2. 證據(jù)材料一式兩份

3. 到公司注冊(cè)地的仲裁委提交

4. 收到受理通知后聯(lián)系證人

5. 參加調(diào)解或開庭

后續(xù)應(yīng)對(duì)：

如果公司拒絕執(zhí)行裁決，要在15天內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。記得保留公司財(cái)產(chǎn)線索，比如銀行賬戶、車輛、設(shè)備等信息。

費(fèi)用說明：

勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)，但請(qǐng)律師要花錢。爭(zhēng)議金額1萬(wàn)元以下，律師費(fèi)約3000元；10萬(wàn)元爭(zhēng)議，律師費(fèi)約1萬(wàn)元。經(jīng)濟(jì)困難可申請(qǐng)法律援助。

維權(quán)要點(diǎn)總結(jié)：

1. 每天記錄工作情況

2. 保留所有書面材料

3. 定期備份電子證據(jù)

4. 及時(shí)尋求法律幫助

5. 按程序逐步推進(jìn)

（本文法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第30、48條，《勞動(dòng)法》第44條，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條。數(shù)據(jù)來源：北京市2025年勞動(dòng)仲裁勝訴案件分析報(bào)告）